10月12日中午，第十七届毕马威企业文化案例分析大赛新葡的京集团35222vip赛区复赛在新葡的京集团35222vipN302教室顺利举行。新葡的京集团35222vip吴丽华教授、孟祥旭博士、邢钊芃博士受邀担任本次比赛的评委。经初赛选拔，共有5支队伍入围复赛。
决赛由案例分析展示与答辩、情景模拟两个环节组成。比赛的第一个环节是展示与答辩。第一支队伍“难酬蹈海”队介绍和分析了大疆创新科技有限公司的企业文化。大疆凭借其独特的具有创新性、进取性的企业文化突破了重重阻碍，不断发展壮大，这也是该队研究的重点内容。第二支队伍“你看我还有机会吗”队则以抖音为研究对象，具体分析抖音的核心竞争力。第三支队伍“TQL”队的分析对象是TCL，TCL作为老牌企业，却放眼全球、不断创新，在独特企业文化的引领下生生不息地发展。第四支队伍是“Red Power”队，他们以恒力集团为研究对象，分析其面对的壁垒与桎梏以及敢为人先、承担社会责任的企业文化，并尝试结合企业文化总结经验。最后一支上场的队伍是“0428”队，小米公司的企业文化是他们的分析案例，该队分析了小米面临的三大壁垒，并探究其企业文化，寻求“破壁”之道。
最后一个比赛环节是情景模拟环节，选手们依次抽题、讨论、答题。题目以企业文化为切入点，通过现实生活中企业面临的困境与壁垒，引导参赛选手们深入思考“破壁”之道。选手们充分发挥聪明才智，各抒己见，激发出思维碰撞的火花。
最终，“TQL”队斩获第一名，将代表新葡的京集团35222vip参加总决赛。“TQL”队、“Red Power”队获得一等奖，“0428”队、“难酬蹈海”队、“你看我还有机会吗”队获得二等奖。
文案 李照坤
摄影 经院宣中
